Diese Woche hatten Martin und ich unser interkulturelles Training zur Vorbereitung auf China. Das Training wurde über Martins Firma organisiert und es ging sowohl um berufliche als auch alltägliche Dos & Don’ts. Also quasi ein kleiner China-Knigge für Anfänger! Aber auch „kulturelle Unterschiede“ und „China mit Kindern“ standen auf dem Programm. Auch meine schon damals in der Masterarbeit thematisierten Piktogramme der Künstlerin Yang Liu wurden im Training besprochen und ich konnte mit Vorwissen glänzen 😉 Die Piktogramme aus der Reihe „Ost trifft West“ sind wirklich super und verschaffen einem schnell einen Überblick über die unterschiedlichen Denkweisen und Umgangsformen. Stereotype und Klischees werden ebenfalls aufgezeigt…
Das Seminar war schon alleine deshalb interessant, weil in unserem Fall sogar drei Kulturen aufeinander treffen. Und es ist für meinen eher groben Schotten wichtig zu wissen, wie er mit den (teilweise!!!) „sensiblen“ Chinesen umgehen muss. Zum Beispiel sollten chinesische Mitarbeiter nie direkt vor anderen Kollegen kritisiert werden. Und auch Kritik muss eher zwischen den Zeilen verpackt werden… Ich bin schon sehr auf Martins Umsetzung gespannt 😉
Auch, dass Asien nicht gleich Asien ist, haben wir noch einmal gelernt. Denn Martin wird auch außerhalb Chinas unterwegs sein. Man sollte China, Japan und Korea nicht ein einen Topf werfen, da jedes Land ganz eigene Besonderheiten und Verhaltensweisen hat.
Am Ende gab es dann auch noch eine schicke Teilnahmebescheinigung 😉
Hier noch etwas zum Lachen aus unserem Seminar…
Shanghai sweet n' sour 
Wie ich aus den Äußerungen zu dem Seminar ersehen konnte sind die chinesichen Menschen sehr
empfindlich was den Umgangston betrifft. Aber man lernt ja stets dazu und vieleicht tut es mitunter
auch eine Entschuldigung .Es wird sicher sehr spannend für euch . Ich wünsche euch gutes Gelingen.
LikeLike
Ja, ich denke auch, dass es sehr spannend wird. Und die unterschiedlichen Sprachen kommen ja auch noch dazu… Aber Martin wird das schon meistern 😉 Dass die Kulturen sehr unterschiedlich sind, musste Martin erst heute wieder feststellen, weil es nochmal Ärger wegen des Arbeitsvertrages gab… Nun soll auf einmal der Vertrag rückwirkend auf den 1.4.18 umdatiert werden, obwohl der unterschriebene Vertrag zum 1.3.18 ja schon seit fast zwei Wochen läuft und Martin hier ja schon die ganze Zeit für China arbeitet. Das geht eigentlich gar nicht! Schon alleine, weil jetzt alle Sozialversicherungen für uns und die Kinder umgestellt sind… Aber wir haben im Seminar gelernt, dass die Chinesen sehr flexibel und spontan sein können… Abwarten… Wir halten euch auf dem Laufenden!
LikeLike
Wie man sieht muß man überall mit Überraschungen rechnen .Da ihr aber kluge Kämpfer seid ,
werdet ihr auch diese Hürde nehmen . Wir drücken die Daumen ,dass es klappt . Norbert .
LikeLike